4. Gleichstellungslounge
Im Team arbeiten – als Team funktionieren
Viele von uns arbeiten in einem Team. Teamarbeit ist facettenreich, und jede:r kennt Momente, in denen es in der Teamarbeit “läuft” oder “knirscht”. Woran liegt das?
Im Rahmen unserer jeweiligen Arbeit setzen wir uns nicht nur mit der Arbeitsmaterie an sich auseinander, sondern auch mit unseren Kolleg:innen. Wir stehen in Beziehung zu ihnen und arbeiten (im Idealfall) mit ihnen, bilden ein Team. Menschen mit unterschiedlicher Persönlichkeit, unterschiedlichem Erfahrungs- und Wissenshintergrund treffen hier aufeinander. Wenn die Teamarbeit gut läuft, ist es für alle Beteiligten angenehm, produktiv und im besten Fall auch Spaß bringend. Doch wie gelingt es, dass ein Team in diesem Sinne funktioniert? Welche Faktoren tragen dazu bei?
In der 4. Gleichstellungslounge “Im Team arbeiten – als Team funktionieren” werden wir uns dieser Fragestellung widmen. Die Praxisexpertinnen Karina Hanf (Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin) und Jessica Sollmann (Sozial- und Geisteswissenschaftlerin) von der ÜAG Jena werden darlegen, welche Faktoren zu einem funktionierenden Team beitragen. Dabei werden die Themen “Kommunikation im Team” oder “Umgang mit Konflikten” eine Rolle spielen, ebenso wie die verschiedenen Rollen, die es in einem Team gibt bzw. geben kann. Neben der Vorstellung einiger Methoden zur funktionierenden Teamarbeit werden wir in der Lounge gemeinsam mit allen Anwesenden die Gelingensbedingungen eines funktionierenden Teams beleuchten.
Dienstag, 28. November 2023 | Online | 17.00 – 18.00 Uhr
Die Gleichstellungslounge wird im Rahmen des Projekts „Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung“ veranstaltet und ist ein offenes und kostenfreies Angebot für alle Interessierten. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter www.plattform-perspektiven-schaffen.de.
Wir freuen uns auf Sie!
